Systemisches Coaching bezieht sich auf die Situation im Hier und Jetzt. Wir schauen auf die bestehenden Strukturen und ihre Funktionsmechanismen. So lassen sich schnell die Ursachen für schwierige Themen finden und neue Ziele und Lösungswege entwickeln.
Grundsätzliche haben wir alle eine Funktion innerhalb eines Systems in dem wir uns bewegen. In der systemischen Arbeit werden Symptome und Ursachen von Störungen in der sozialen Umgebung und den Zusammenhängen, nicht primär beim Individuum gesucht. Das Individuum wird als Symptomträger, in einem aus dem Gleichgewicht geratenen Umfeld gesehen. Ist die Kommunikation nicht im Gleichgewicht, geht es darum Lösungswege zu finden, um wieder ins Gleichgewicht zu kommen. Also sehen wir uns die die Art und Weise an, wie innerhalb von Systemen miteinander kommuniziert und interagiert wird. Hierfür werden die eigenen Sozialen Systeme und ihre Wechselwirkung der Mitglieder wie: Familie, Partnerschaft, Beziehungen, Unternehmen, Teams, Vereine, usw. betrachtet.
Denn jedes System ist geprägt und begrenzt von Beziehungsmustern, Handlungsmustern, Kommunikationsmustern, und Strukturen.
Eine Sitzung dauert 50 Minuten, bei Bedarf 90 Minuten und finden regelmäßig, je nach Vereinbarung statt.
Die Sitzungen können online oder in der Praxis gehalten werden.
